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그룹의 문화측정하기 가장 좋은“취득 속도”라고 할 수 있습니다.얼마나 빠른 신기술적용될 수 있는지문제입니다. – 다니엘 코일의 《최고의 팀을 다르게 만드는 것》 중에서 – * 빨리 배우기빠르게 사용하는 것도 훌륭한 스킬입니다.그것은 엄청난 경쟁 우위입니다. 할 일이 있습니다.선입견을 버리는 것입니다. 처음부터 시작해야 합니다.스펀지가 물을 흡수하듯이 바로 흡수될 수 있도록고수가 있기 때문에 침묵합니다.빠르고 조용히 흡수됩니다.